Længerevarende sygefravær

Når en person bliver længerevarende syg, påvirker det både personen selv, arbejdspladsen, familie og venner. Sandsynligheden for at vende tilbage til livet og arbejdet stiger markant ved at reagere tidligt og målrettet, så snart fraværet opstår. Det er derfor vigtigt, at der bliver grebet hurtigt ind med de rette indsatser, da et lavere sygefravær er til fordel for både den enkelte medarbejder og arbejdspladsen.

Fordele for medarbejderen

• Muligheden for at overvåge og forbedre sin individuelle sundhedsstatus
• Motiverende udfordringer og konkurrencer
• Der er mulighed for at forbinde og interagere med sine kollegaer om særlige sundhedskampagner og mål
• Direkte adgang til professionelt sundhedspersonale
  
  

En nem og samlet løsning

Altid inkluderet i vores sundhedspakker:

• Informationspakke, motivation og kickoff
• Strategisk sundhedsrådgiver
• Opfølgende sundhedsrapporteringer
• Information om seneste sundhedstendenser

Visitation og screening
Visitation og screening via et tværfagligt team og evt. en praktiserende læge for at klarlægge en individuel og optimal løsning.

Målrettede interventioner
Individuelle og målrettede forløb med fokus på sundheds- og/eller arbejdsrelaterede initiativer og behandlinger, der har til formål at få medarbejderen tilbage i arbejde.

Rådgivning og koordinering
Klarlægge behov og visitation med en dedikeret kontaktperson, som har særlige kompetencer indenfor social og/eller arbejdsrelateret sundhed. Evt. lokalt hos Falck Healthcare (kun i DK).

Tilbage i arbejde og opfølgning
Fokus på medarbejderfastholdelse, f.eks. gennem:

• Kompenserende løsninger
• Evaluering af arbejdspladsen, design og ergonomi
• Job- og karriererrådgivning
• Stresscoaching (GROW)